В мае на отечественном автогиганте стартует первая волна увольнений. Вопрос ведется о тех сотрудниках, которые откажутся от написания заявления, в рамках предлагаемого предприятием соглашения. Отметим, что российскому автопроизводителю пришлось пойти на такой шаг для оптимизации штата завода.
По информации агентства «Ведомости», ссылающегося на слова председателя профсоюзного органа организации Зайцева Сергея, автоконцерн уже уведомил центр занятости о грядущем сокращении штата на 1500 человек из служащих, специалистов, а также руководящего состава. Зайцев отмечает, что автопроизводитель уведомил всех еще 31 января, но сокращения начнутся в мае.
Пресс-служба сообщает, что максимально планируется сократить 1500 человек. Впрочем, в действительности это значение будет несколько ниже, поскольку большинство коллег решили воспользоваться предложением об увольнении по соглашению сторон. До конца 2014 года отечественному автопроизводителю придется сократить 7,5 тысяч мест, из которых 5000 – рабочие специальности, а остальные 1,5 сотрудников, занимающих позиции руководителей, служащих и специалистов. Руководство завода пытается уменьшить количество сокращенных сотрудников с помощью закрытия текущих вакансий и перевода людей на другие места.
Ранее сообщалось, что те, кто согласятся на увольнение по обоюдному согласию, получат выплату в размере пяти зарплат. Если говорить точнее, то сотрудники, написавшие заявление в феврале получат сумму в размере пять заработных план, в марте – в размере 4 зарплат, в апреле же сотрудники получат по три оклада.
Сотрудник российского предприятия не называет точное число рабочих, заключивших соглашение сторон об увольнении. По некоторой информации, уже около 350 человек согласились на такие условия. Предположительно, это значение вырастит до тысячи.
Представитель «АвтоВАЗа» уверен, что в действительности число сокращенного штата будет ниже заявленных цифр. Перво-наперво будут закрываться предпенсионные должности, а люди, занимающие эти должности, будут оформлены на досрочную пенсию.
